El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España ha publicado recientemente la tercera ampliación del Criterio 11/2023, proporcionando clarificaciones cruciales sobre la disposición adicional 52ª del Real Decreto Legislativo 8/2015, relacionada con la inclusión de estudiantes en prácticas en el sistema de Seguridad Social. Esta ampliación es de gran relevancia para instituciones educativas/formativas, estudiantes y empleadores, ya que clarifica aspectos importantes sobre las condiciones de inclusión de los alumnos en prácticas formativas y académicas externas.

1. Inclusión de Estudiantes en Situación Irregular: una de las novedades más significativas es la inclusión en el ámbito de aplicación de la disposición a los estudiantes en situación irregular en España. Esto se refiere a aquellos que carecen de NIE (Número de Identidad de Extranjero) o pasaporte. Sin embargo, se establece que el alta en el sistema de Seguridad Social solo será posible si estos alumnos cuentan con algún tipo de documentación oficial expedida por organismos competentes.
2. Prácticas Extracurriculares y Seguridad Social: otro punto importante es la consideración de las prácticas extracurriculares. La tercera ampliación aclara que estas prácticas, al ser voluntarias y no formar parte del plan de estudios, no permiten el alta en el Régimen General como asimilados a trabajadores por cuenta ajena. Esto es relevante para los estudiantes universitarios y de formación profesional que realizan prácticas extracurriculares, así como para la enseñanza no reglada
3. Alumnos Menores de 14 Años en Formación Profesional Básica: se aborda también la situación de los alumnos menores de 14 años que realizan prácticas no remuneradas en el marco de la Formación Profesional básica. La legislación establece que, a pesar de ser considerados asimilados a trabajadores por cuenta ajena, deben cumplir con los requisitos legales de edad para trabajar, limitando su inclusión en el sistema de Seguridad Social.
4. Prácticas en Centros Penitenciarios y Otros Casos Especiales: la ampliación también incluye disposiciones relativas a las prácticas realizadas por alumnos de la UNED que son reclusos en centros penitenciarios y prácticas relacionadas con estudios de monitor/director de tiempo libre fuera del Sistema de Formación Profesional. Se establece que estas prácticas pueden estar incluidas en el ámbito de aplicación de la disposición adicional, dependiendo de ciertas condiciones.

Conclusión: esta tercera ampliación del Criterio 11/2023 es un paso importante en la clarificación de las normativas que afectan a los estudiantes en prácticas. Es esencial que tanto las instituciones educativas como los empleadores estén al tanto de estas actualizaciones para garantizar el cumplimiento de la ley y la adecuada inclusión de los estudiantes en el sistema de Seguridad Social.

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